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A principal
característica dos “tipos hedonistas” é a busca do prazer. Até
profissionalmente, as ocupações favoritas envolvem satisfação dos sentidos
(inclusive adrenalina). Gostam do movimento, ou seja, ação, mão na massa,
novidades e desafios (aventuras). Apresentam inteligências corporal e
cinestésica notáveis. Utilizam habilmente todo o corpo ou partes dele (olhos,
ouvidos, mãos, dedos, pés, garganta) como se fossem ferramentas. Têm elevado
sentido de ritmo e de precisão, o que os torna excelentes operários
especializados, artesãos, atletas e artistas.
Se, para decidir,
preferirem o raciocínio lógico, se darão melhor em profissões que requerem
cálculo, precisão e acuidade. Se, ao contrário, utilizarem mais o sentimento e
a emoção (valores) para decidir, as profissões relacionadas com pessoas são
mais indicadas. Por serem práticos e realistas, profissões que requeiram
técnica apurada serão fonte de realização. São ótimas em ofícios, nem sempre de
curso superior. Não gostam de rotina nem de trabalhar em locais muito regrados.
Tipos hedonistas famosos foram: D. Pedro I, Charlie Chaplin, Carmen Miranda,
Ayrton Senna, Garrincha, Michael Jackson, Tom Jobim, Cazuza, Picasso,
Portinari, Bill Clinton e Juscelino Kubitschek.
Carreiras mais
apropriadas:
Administrador de
riscos
Agente de
modelos/esportistas
Agente de viagens
Anestesista
Animador de shows
Apresentador de
talkshows
Artesão
Ator
Barista
Cenógrafo
Chef de cozinha
Cineasta
Cirurgião
Coreógrafo
Dançarino
Dermatologista
Designer de moda
Disc-jockey (DJ)
Fotógrafo
Guia de turismo
Instrumentador (todas
as áreas)
Instrumentista
(compositor ou executor)
Instrutor de Vôo
Lobista
Massoterapeuta
Mecânico (todas as
especialidades)
Médico clínico
Metalurgista
Operador de máquinas
Organizador de
eventos/festas
Paisagista
Personnal Trainer
Personnal Stylist
Piloto (todas as
especialidades)
Promotor de Vendas
Publicitário
Relações Públicas
Repórter
Roteirista
Técnico (todos os
ramos)
Vendedor (artigos de
varejo)
© Maria da Luz N. P.
Calegari, pedagoga e orientadora educacional, é coautora de “Temperamento e
Carreira”, Summus Editorial, 2006, e de “Liderança – a força do temperamento”,
Ed. Prentice Hall, 2009.. Todos os direitos de uso online reservados para o
CIEE – Centro de Integração Empresa-Escola.
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